|
Présentation
de l'Acoss
> L'organisation > Les
instances de gestion et de suivi de l'Acoss
>
L'EQUIPE DE DIRECTION
Outre le directeur,
le directeur-adjoint et lagent comptable, léquipe de
direction se compose de plusieurs directeurs techniques.
Sous le contrôle
du Conseil dadministration, le directeur, nommé par décret
en Conseil des ministres, assure le fonctionnement de lAgence centrale:
- il a une
compétence générale et exclusive en matière
de personnel;
- il fixe lorganisation
du travail
- il préside
et anime les réunions de coordination avec les Urssaf et les organismes
de lInstitution;
- il est linterlocuteur
direct des ministères de tutelles;
- il propose
les décisions de la compétence du Conseil dadministration
ainsi que le rapport annuel sur le fonctionnement de lAgence centrale.
Le directeur-adjoint,
placé sous l'autorité du directeur, dispose d'une délégation
générale de signature, le supplée en son absence
et anime les projets les plus importants.
Lagent
comptable, placé sous lautorité du directeur, est
chargé, sous sa responsabilité et sous le contrôle
du Conseil dadministration de lexécution des opérations
comptables, de la tenue des comptes de lAcoss et du rapport financier
annuel. Il anime la consolidation de branche des données comptables.


ADRESSES
DE MESSAGERIE DES DIRECTIONS ACOSS
MISSIONS PRINCIPALES
DES DIFFERENTES DIRECTIONS
Agence comptable
(AC)
L'agence centrale gère les normes
comptables de la branche (plan de comptes, schémas d'écritures,
documents comptables, etc...). :
- Elle tient la comptabilité générale
et assure l'établissement des comptes de l'Acoss;
- Elle exécute financièrement
et comptablement le budget de gestion administrative de l'Acoss et de
la branche;
- Elle consolide les comptes de la branche
du Recouvrement;
- Elle a la coresponsabilité, avec
la Difis, du recouvrement des recettes directes de l'Acoss;
- Elle valide, quotidiennement, les mouvements
de fonds à destination des organismes locaux dépensiers.
- Elle répartit, quotidiennement, toutes
les ressources collectées par les Urssaf et Cgss, entre les branches
et certains tiers.
- Elle assure le suivi quotidien de la trésorerie
des branches en réalisations comptables.
Secrétariat
général du conseil dadministration (SGCA)
- Il assure :
- le fonctionnement du Conseil dAdministration
et de ses commissions,
- la représentation du président
du Conseil dadministration dans certaines instances,
- la concertation avec les présidences
des conseils dadministration des Urssaf,
- la diffusion dinformations
à lAcoss, aux Urssaf, aux Certi et organismes divers.
Mission de la coordination
nationale et de la communication (MICCOM)
La MICCOM contribue à la concertation
et à la diffusion d'informations au sein de la branche.
- Elle formalise les orientations stratégiques
du Recouvrement dont elle assure la promotion.
- Elle élabore et met en oeuvre le
plan de communication de l'Acoss et de la branche (éditions de
documents, actions relationnelles, organisations de réunions et
manifestations diverses).
La MICCOM participe à la modernisation
de la relation de service public avec les cotisants:
- elle anime, dans ce cadre, le réseau
des chargés de communication régionaux dont elle pilote
les productions de supports conçus pour accompagner les évolutiuons
législatives et technologiques mises en oeuvre par le Recouvrement,
- elle coordonne la réalisation d'enquêtes
de satisfaction auprès des cotisants.
Mission daide
au recouvrement et au contrôle (MIAREC)
La MIAREC centralise et coordonne l'ensemble
des données de la fonction contrôle:
- avec l'aide du Comité national du
contrôle, elle élabore, actualise et suit les orientations
nationales;
- elle promeut, coordonne et évalue
la mise en oeuvre des orientations de branche auprès des directeurs
et des responsables de contrôle;
- elle favorise les échanges professionnels
dans la branche;
- elle coordonne l'action dans certains domaines
sensibles, notamment en ce qui concerne les entreprises à sites
multiples ou la lutte contre le travail illégal.
Direction financiere
et statistique (DIFIS)
La DIFIS assure la gestion
opérationnelle de la trésorerie en centralisant les encaissements
des Urssaf et en faisant procéder, à partir du compte de
l'Acoss à la Caisse des Dépôts et Consignations, à
l'alimentation des comptes financiers des organismes prestataires.
- Elle a en charge la gestion prévionnelle
de la trésorerie de l'Acoss, de chacune des branches du régime
général, ainsi que des tiers (FSV, CADES);
- elle remplit une mission de liquidation
et de contrôle des contributions versées par certains redevables
ainsi qu'une mission de vérification des produits et charges du
recouvrement centralisés par l'Acoss;
- elle exploite les informations
statistiques et financières de la branche;
- elle anime le réseau
des statisticiens régionaux.

Direction de la gestion
des organismes du recouvrement (DGOR)
- La DGOR définit et met en oeuvre
la politique budgétaire du Recouvrement: élaboration du
FNGA et allocation pluriannuelle des moyens aux 118 organismes
de la branche;
- elle organise l'élaboration et le
suivi des contrats d'objectifs et de gestion entre les organismes et l'Acoss;
- elle produit et diffuse des indicateurs
de performance et de coût pour les organismes de la branche et fixe,
en collaboration avec les organismes concernés, les mesures correctrices;
- elle anime la réflexion de la branche
dans le domaine des ressources humaines, définit une politique
de gestion des ressources humaines et participe à l'élaboration
d'une stratégie de formation pour l'ensemble des métiers
du Recouvrement;
- elle exerce un suivi administratif des opérations
immobilières;
- elle a une mission d'évaluation des
cadres dirigeants de la branche (comité des carrières).
Direction de la réglementation
et des orientations du recouvrement (DIROR)
La DIROR est chargée d'élaborer
les recommandations relatives à l'application de la réglementation
des cotisations et des contributions sociales en collaboration avec la
tutelle:
- elle propose des simplifications et des
évolutions de la réglementation;
- elle évalue l'application qui est
faite de la réglementation par les organismes et harmonise leurs
pratiques;
- elle conseille et assiste
les Urssaf sur les questions qu'elles soumettent à l'Agence centrale
en termes d'interprétation,
- elle conçoit et produit la documentation
juridique;
- elle est chargée d'élaborer
et de suivre une politique de recouvrement centrée sur la gestion
du risque de non-recouvrement.
Direction des systemes
dinformation du recouvrement (DISIR)
La DISIR dirige l'élaboration des
schémas directeurs:
- elle s'assure de la mise en oeuvre de leurs
orientations;
- elle a en charge des missions de maîtrise
d'oeuvre pour l'Acoss et pour la branche;
- elle gère, avec la DGOR, les ressources
de l'informatique de la branche.

Direction des échanges
de donnes informatisées (DIEDI)
La DIEDI est chargée, en liaison avec
les organismes de normalisation nationaux et internationaux, de la création
d'échanges de données informatisées (EDI):
- elle veille au respect des normes et à
leur adaptation aux évolutions techniques;
- elle met en place les outils appropriés
(Internet ...);
- elle élargit le champ d'échange
d'informations à d'autres partenaires;
Direction des études
et de la prospective (DEP)
La DEP étudie
et évalue les technologies nouvelles et les expérimentations
:
- Elle conçoit
des instruments de pilotage et de suivi de projets
- Elle gère
et développe l'Internet informatif du Recouvrement ; domaines
: urssaf.fr, acoss.fr
- Elle représente
la branche du Recouvrement au sein du GIP-MDS (Groupement d'Intérêt
Public - Modernisation des Déclarations Sociales) et contribue
au développement des téléprocédures, permettant
la déclaration et le paiement des cotisations par Internet.
- Elle suit la convention
d'objectifs et de gestion, et élabore les outils nécessaires
dans ce but.
Mission d'études
- Elle contribue
à l'élaboration de futures mesures ministérielles
. . . (CMU, apurement des créances, etc.)
- Elle contribue
à l'harmonisation des politiques du Recouvrement au niveau départemental
- Elle développe
la coopération internationale
Rôle de coordination
- Elle suit l'activité
des Caisses Générales de Sécurité Sociale
. . .
- Elle coordonne
les demandes d'intervention du Médiateur de la République
Activités
de partenariat
- Elle représente
l'Acoss auprès des institutions partenaires, notamment l'AISS
(Association Internationale de Sécurité Sociale), l'Adecri
(Association pour le Développement et la Coordination des Relations
Internationales), le Cnesss (Centre Nationale d' Etudes de la Sécurité
Sociale), le Comité d'Histoire de la Sécurité Sociale.
Direction de l'Accompagnement
des missions de lEtablissement (DIAME)
La DIAME gère les ressources humaines:
- elle a en charge l'administration du personnel;
- elle gère les relations sociales;
- elle assure la gestion des ressources humaines;
- elle organise la formation.
Elle assure la communication interne et la
documentation:
- elle améliore la circulation de l'information,
l'accueil et les relations de travail;
- elle gère les moyens documentaires.
Elle structure l'organisation interne:
- elle élabore et améliore les
procédures administratives;
- elle conduit des études, planifie
et réalise le suivi des réorganisations.
Elle assure l'administration générale:
- elle améliore les conditions de travail
et de sécurité des locaux;
- elle a en charge la gestion des
immeubles;
- elle est responsable de la gestion des moyens
techiques;
- elle élabore et suit l'exécution
du budget de l'Agence centrale;
- elle assure la mise en oeuvre des procédures
de passations et de suivi des marchés;
- elle a compétence de conseil en ce
qui concerne l'organisation interne.
Direction de l'audit (DAN)
Cette direction a pour mission :
- de veiller à la qualité, à
la sécurité et à la rapidité des processus
de centralisation des données de la branche;
- d'assurer l'audit de la gestion des comptes
cotisants;
- de concourir à l'analyse de la gestion
des organismes en veillant notamment à la qualité des données
de pilotage et d'évaluation des performances de gestion;
- de concourir à l'évaluation
des nouvelles mesures réglementaires et des politiques de branche;
- de s'assurer que le dispositif de contrôle
interne (à l'Acoss et en l'Urssaf) répond aux objectifs
qui lui sont fixés et d'analyser les bilans périodiques.
|